人事のホンネ

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“法人の違い”で考える働き方|医療法人・社会福祉法人・株式会社のリアル比較

はじめに「同じ仕事なのに、なぜこんなに違うのか?」看護師や介護職の採用活動をしていると、よくこんな声を聞きます。「前の職場より忙しくなった」「同じ職種なのに、評価のされ方が全然違う」「人間関係のストレスが減った/増えた」人事の立場から見ると...
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人事のホンネ|医療・福祉職が“入職後すぐに悩みやすいこと”5選とその対処法

はじめに入職して1〜3ヶ月は、看護師や介護職のみなさんにとってもっとも不安が出やすい時期です。私も長年人事として、入職者フォローや定着支援に関わってきましたが、「慣れるまでの不安」はどの職種でも必ず出てきます。そして、この不安の多くは「職場...
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人事が解説|転職で“後悔しないための情報の集め方”

はじめに:転職の「後悔」は情報不足から始まる「思っていた職場と違った」「事前に聞いていた条件と違う」──面接をしているとき、そんな声を本当によく耳にします。原因は、スキルや経験の問題ではなく、“情報の集め方”にあることがほとんどです。求人票...
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人事が解説|転職活動でよくある誤解

はじめに転職活動をしていると、ネットの情報や口コミ、知人からのアドバイスなど、たくさんの「常識らしきもの」に触れると思います。しかし、医療・福祉業界の人事担当者として10年以上採用に関わってきた経験から言うと、その中には「本当ではない」「誤...
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転職は直接応募が有利?人事が語る3つの理由とエージェントを使うべき人

「転職エージェントから応募するより、病院や施設へ直接応募した方が有利なの?」転職活動をしていると、こんな疑問を持つ方もいると思います。私は医療・福祉法人で10年以上、人事・採用を担当してきました。看護師や薬剤師、リハビリ職、介護職、医療事務...