転職ノウハウ

はじめに看護師などの医療職や介護職の転職で、「給与を上げたい」と考えて転職する人は多いと思います。ただ、人事として多くの採用面接を行ってきた経験から言うと――“給与アップだけ”を軸に動くと、後悔につながるケースが非常に多いのも事実です。本記...

「もう辞めたいけど、なかなか言い出せない…」「忙しい職場で、自分が抜けたら迷惑をかけてしまうのでは？」医療・介護の現場では、人手不足や人間関係のしがらみから、退職を切り出すのはとても勇気が要ることです。でも、次の職場で安心して働くためには、...

はじめに「看護師 転職サイト」「介護 転職エージェント」などで検索すると、必ず目に入るのが「おすすめ転職サイト○選」という記事。「10選」「15選」など一見便利そうですが、中身をよく読むと「これって本当に利用者の立場で書いてるのかな？」と疑...

はじめに転職活動を始めると、まず多くの人が目にするのが「Indeed（インディード）」や「求人ボックス」、そして「Googleしごと検索」といった求人検索サービスです。これらはテレビCMや検索結果でよく見かけるため、「転職サイトといえばコレ...

はじめに漠然と転職活動を始めると「どのサービスを使えばいいのか？」と疑問に思う人は多いはずです。特に利用者が多いのが「転職エージェント」と「求人サイト（直接応募型）」。どちらも求人を探すためのサービスですが、仕組みや役割はまったく異なります...

はじめに：「辞め癖」って実際どう見られてる？医療・福祉業界で人事を担当していると、「辞め癖がある人かもしれない」と懸念される応募者に出会うことがあります。履歴書や職務経歴書に並ぶ短期間の転職歴——それだけで、評価が下がってしまうのは少し残念...

直接応募は、準備をしっかりしているかどうかで結果が大きく変わってくるんです。人事担当者の立場から言うと、書類の出来や情報収集の丁寧さって、思った以上に採否に直結します。「準備＝安心材料」なので、ここはがんばりどころですよ。